Memória de Trabalho.

A busca pela excelência em qualquer área depende do desenvolvimento da expertise. Um dos pilares desse desenvolvimento é a Memória de Trabalho (Working Memory), uma habilidade cognitiva essencial que nos permite manter e processar informações temporariamente enquanto realizamos outras atividades.

Em outras palavras, a Memória de Trabalho é como um “rascunho mental” onde armazenamos informações relevantes para a tarefa que estamos executando no momento.

Ela é crucial para tarefas complexas como compreensão da linguagem, leitura, aprendizado, operações matemáticas, pensamento, raciocínio e, principalmente, a aquisição de novas habilidades.

A Memória de Trabalho opera em três etapas:

  • Aquisição: É o recebimento da informação através dos nossos sentidos. Por exemplo, ao ler uma frase, seus olhos adquirem as letras e palavras.
  • Retenção: É a manutenção temporária dessa informação, por alguns segundos cruciais para o processamento. No exemplo da leitura, sua mente retém as palavras lidas para entender o sentido da frase.
  • Destinação: É o encaminhamento da informação para o armazenamento de longo prazo (consolidando o aprendizado) ou o descarte (caso não seja relevante). Após entender a frase, a informação pode ser armazenada na memória de longo prazo ou descartada se não for importante para o contexto.

A diferença entre um novato e um expert reside, em grande parte, na forma como utilizam a Memória de Trabalho.

  • Novato: Concentra-se em cada elemento da tarefa individualmente, exigindo um grande esforço cognitivo. Imagine alguém aprendendo a dirigir: a atenção é dividida entre embreagem, acelerador, volante, retrovisores, sinalização… tudo ao mesmo tempo. A Memória de Trabalho fica sobrecarregada, dificultando a execução fluida da tarefa. Nesse estágio, a atenção é focada no “como fazer” cada passo da tarefa.

  • Expert: Automatiza os componentes básicos da tarefa, liberando espaço na Memória de Trabalho para focar em detalhes e nuances.
  • Malcolm Gladwell, em sua teoria das 10.000 horas, argumenta que a prática extensiva leva à maestria.
  • A teoria das 10.000 horas sugere que a prática deliberada e consistente por um longo período de tempo (aproximadamente 10.000 horas) é necessária para atingir um nível de maestria em uma determinada área.
  • Após muita prática, as ações se tornam automáticas, permitindo que a mente se concentre em aspectos mais complexos e criativos.
  • O exemplo de Lionel Messi, com seus dribles e passes precisos, ilustra perfeitamente essa automatização. Ele não precisa pensar conscientemente em cada movimento; seus pés parecem agir por conta própria, enquanto sua mente antecipa jogadas e busca soluções inovadoras.
  • Nesse estágio, a atenção se desloca do “como fazer” para o “como melhorar” e inovar.

Essa diferença na utilização da Memória de Trabalho se reflete até mesmo na ativação cerebral. Estudos mostram que as áreas cerebrais ativadas durante a execução de uma tarefa diferem entre iniciantes e experts, demonstrando a mudança no foco atencional e a maior eficiência no processamento da informação.

Voltando ao exemplo da direção, com o tempo e a prática, o motorista não precisa mais pensar em cada passo: a troca de marchas, o controle do volante e a observação do trânsito se tornam automáticos, liberando a mente para outras atividades, como conversar com um passageiro ou ouvir música.

A chave para a alta performance está justamente na automatização. Ao automatizar as habilidades básicas, liberamos recursos cognitivos na Memória de Trabalho, permitindo o foco em detalhes, nuances e estratégias mais complexas.

É nesse espaço mental livre que reside a capacidade de inovação, aprimoramento e diferenciação. Quanto mais praticamos, mais processos se tornam automáticos, otimizando o uso da Memória de Trabalho e nos aproximando da excelência.

É importante ressaltar que o desenvolvimento da Memória de Trabalho continua até o início da vida adulta, sendo crucial avaliá-la em crianças em idade escolar, pois dificuldades nessa área podem impactar o aprendizado.

Para otimizar o uso da Memória de Trabalho, algumas estratégias são eficazes:

  • Saúde em dia: Boa alimentação, hidratação e sono adequado.
  • Atividades físicas: Exercícios regulares beneficiam a função cognitiva.
  • Descanso com qualidade: Noites de sono reparadoras são essenciais.
  • Evitar distrações: Minimizar interrupções e estímulos externos durante tarefas que exigem concentração.

A Memória de Trabalho é um alicerce para o aprendizado, a performance e a aquisição de expertise. A prática constante leva à automatização, liberando recursos cognitivos para aprimorar habilidades e alcançar a excelência. Compreender e otimizar o funcionamento da nossa Memória de Trabalho é, portanto, um passo fundamental para atingirmos nosso pleno potencial.

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Itamar Paulino

Gestor de Segurança e Desenvolvimento Pessoal

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