Como as Mulheres Chegam ao Topo?

Sally Helgesen é uma autora, palestrante e coach de liderança norte-americana, amplamente reconhecida como uma das principais especialistas mundiais em liderança feminina. Nascida em 1º de julho de 1948, em St. Cloud, Minnesota, ela cresceu em Kalamazoo, Michigan. Formou-se em Inglês e Clássicos pela Michigan State University e posteriormente estudou no Hunter College e no The Graduate Center da City University of New York.

Em 1990, Helgesen publicou “The Female Advantage: Women’s Ways of Leadership”, o primeiro livro a destacar as contribuições únicas das mulheres como líderes, em vez de focar em como elas deveriam se adaptar aos modelos existentes. Este livro tornou-se um best-seller e permanece continuamente em impressão. Em 1995, lançou “The Web of Inclusion: A New Architecture for Building Great Organizations”, obra que introduziu o conceito de inclusão no ambiente de trabalho e foi considerada pelo The Wall Street Journal como um dos melhores livros sobre liderança de todos os tempos.

Ao longo de sua carreira, Helgesen tem se dedicado a ajudar líderes femininas ao redor do mundo a reconhecer, articular e agir sobre seus maiores pontos fortes. Ela também trabalha com equipes executivas que buscam construir culturas mais inclusivas. Sua obra mais recente, “How Women Rise”, coautoria com Marshall Goldsmith, explora os hábitos que podem impedir o avanço das mulheres em suas carreiras e oferece práticas eficazes para que elas alcancem seu pleno potencial.

Além de seus livros, Helgesen ministra workshops e palestras para corporações, universidades e associações ao redor do mundo. Ela já colaborou com as Nações Unidas em iniciativas para construir escritórios mais inclusivos na África e na Ásia e foi professora visitante em diversas instituições de ensino nos Estados Unidos e no exterior.

Seu trabalho tem sido amplamente reconhecido: foi citada pela Forbes como a principal especialista mundial em liderança feminina, foi incluída no Hall da Fama do Thinkers 50, que homenageia aqueles cujas ideias moldaram o campo da liderança globalmente, e recebeu o Prêmio de Realização de Vida pelo Institute for Management Studies.

Atualmente, Sally Helgesen reside em Chatham, Massachusetts.

Como as Mulheres Chegam ao Topo

O livro “Como as Mulheres Chegam ao Topo”, de Sally Helgesen e Marshall Goldsmith, aborda os desafios específicos que as mulheres enfrentam ao buscar posições de liderança e oferece estratégias para superá-los. Aqui estão alguns pontos-chave do livro:

Principais ideias:

• Hábitos que prejudicam o avanço:
  • O livro identifica 12 hábitos comuns que podem impedir o progresso na carreira das mulheres. Esses hábitos, muitas vezes úteis no início da carreira, podem se tornar obstáculos à medida que as mulheres buscam cargos de liderança mais elevados.
  • Um ponto central do livro é que “o que te trouxe até aqui não vai te levar até lá”, ou seja, é necessário adaptar comportamentos para alcançar novos níveis de sucesso.
• Obstáculos específicos:
  • Helgesen e Goldsmith destacam que as mulheres frequentemente enfrentam obstáculos diferentes dos homens no ambiente de trabalho.
  • O livro explora como esses obstáculos podem se manifestar e oferece maneiras de lidar com eles.
• Estratégias para o sucesso:
  • “Como as Mulheres Chegam ao Topo” fornece orientação prática para as mulheres que desejam avançar em suas carreiras.
  • O livro aborda temas como a importância de construir redes de contato eficazes, aprender a se autopromover e aprimorar habilidades de liderança.

Em resumo:

• O livro é um guia para mulheres que buscam cargos de liderança, oferecendo insights sobre os desafios específicos que enfrentam e estratégias para superá-los.
• Os autores identificam hábitos que podem impedir o progresso na carreira e fornecem orientação prática para o desenvolvimento de habilidades de liderança.
• É uma leitura para mulheres que buscam identificar comportamentos que as atrapalham e para desenvolver habilidades para alcançar seus objetivos com confiança.

Outos Livros

• Como as mulheres ascendem: Quebre os 12 hábitos que impedem você de obter seu próximo aumento, promoção ou emprego (com Marshall Goldsmith)
• A Visão Feminina: O Verdadeiro Poder das Mulheres no Trabalho (com Julie Johnson)
• A Web da Inclusão: Uma Nova Arquitetura para a Construção de Grandes Organizações
• Prosperando 24/7: Seis estratégias para domar o novo mundo do trabalho
• Revolucionárias do cotidiano: mulheres trabalhadoras e a transformação da vida americana
• A vantagem feminina: formas de liderança das mulheres 
• Wildcatters: Uma história do Texas, petróleo e dinheiro 

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